Manual de gestión del capital intelectual para las mipymes en la ciudad de Bogotá

Contenido principal del artículo

Sergio Enrique Becerra Ruiz
Ana Milena Carrascal Vega
Paola Alexandra Colorado Guarnizo
Wilmar Yesid Suárez Villaizón

Resumen

ISBN: 978-628-95431-9-3


Este Manual de Gestión del Capital Intelectual para las MIPYMES en la ciudad de Bogotá surge como una respuesta a esa necesidad. Su propósito es servir como guía estructurada y práctica, tanto para empresarios como para estudiantes de programas en ciencias administrativas, económicas, financieras, comerciales y contables. A través de sus páginas, el lector encontrará lineamientos precisos para administrar el talento humano, estructurar procesos internos y diseñar estrategias que maximicen el valor del conocimiento en la empresa.


 

##plugins.themes.bootstrap3.displayStats.downloads##

##plugins.themes.bootstrap3.displayStats.noStats##

Detalles del artículo

Sección

Obra completa

Cómo citar

Becerra Ruiz, S. E., Carrascal Vega, A. M., Colorado Guarnizo, P. A., & Suárez Villaizón, W. Y. (2025). Manual de gestión del capital intelectual para las mipymes en la ciudad de Bogotá. Ediciones Politécnico, 1-46. https://editorial.com.co/politecnicointernacional/index.php/libros/article/view/19

Referencias

Aguilera, C. (s/f). Inducción de personal: qué es, sus etapas y ejemplos concretos.

Arturo, A, (2019). Reclutamiento y Selección de Personal. Editorial Elearning, S.L.

Asana. (2024). Estructura organizativa: 10 formas de organizar el equipo. Asana. https://asana.com/es/resources/team-structure

Bernal Torres, C.A.; Sierra Arango, H. (2008). Proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI. Ed. Pearson.

Cámara de Comercio de Bogotá (2023). Consulta de actividad económica (CIIU)

Cámara de comercio de Bogotá (2023). Distribución de las empresas creadas por naturaleza jurídica https://www.ccb.org.co/informacion-especializada/-observatorio/dinamica-empresarial/empresas-creadas/naturaleza-juridica

Chiavenato, I. et al. (2009) Gestión del Talento Humano. México: McGraw-Hill.

Consolidé Team. Consultoría especializada en Externalización y Optimización de procesos empresariales. (2024). Áreas de Recursos Humanos: ¿Qué son y por qué son importantes para su empresa?

Artículos similares

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.