La generación de conocimiento en estrategia organizacional en Colombia

Contenido principal del artículo

GregorIo Calderón Hernández
Germán Albeiro Castaño-Duque
Liliana María Gutiérrez-Vargas
Álvaro Aristizabal-Gallo
Esteban López-Zapata
Nelson Enrique Lozada Barahona
Wilson Montenegro-Velandia
Sol Bibiana Mora-Rendón
Juan Carlos Morales Gaviria
Paula Andrea Pérez-Herrera

Resumen

A partir de los trabajos pioneros de Chandler (1962),
Ansoff (1965) y Andrews (1971), la estrategia
organizacional se ha convertido en un ámbito de estudio
central de la administración que permea todas las ramas
de la disciplina, como las finanzas, el mercadeo, la
gestión humana, la gestión de operaciones, entre otras.
El carácter transversal de la estrategia ha promovido un
interés creciente en los investigadores por comprender
su naturaleza, inclusive, desde otras disciplinas como la
psicología, la sociología, la economía y las ciencias políticas;
lo cual ha generado una pluralidad de perspectivas y
escuelas de pensamiento estratégico que la han convertido
en un campo ecléctico, alimentado por enfoques teóricos
muy diversos (Mintzberg, Ahlstrand y Lampel, 2007).

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Detalles del artículo

Sección

Libro completo

Biografía del autor/a

GregorIo Calderón Hernández, Universidad de Manizales

Universidad de Manizales (Manizales - Colombia)

Director General de Investigaciones y Posgrados (Caldas)

Germán Albeiro Castaño-Duque, Universidad CES

Docente - Investigador Universidad CES

Liliana María Gutiérrez-Vargas, Universidad de Antioquia

Profesora Universidad de Antioquia

Juan Carlos Morales Gaviria, Universidad Católica Luis Amigó

Profesor Universidad Católica Luis Amigó

Cómo citar

La generación de conocimiento en estrategia organizacional en Colombia. (2017). Libros ASCOLFA, 1(3), 1-215. https://doi.org/10.15765/hhrbn205

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