Desafíos y oportunidades de la administración en Colombia: Una mirada desde la empleabilidad
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Resumen
Al estudiar la historia de la Administración, existe un elemento transversal y permanente en las diferentes épocas que ha experimentado nuestra profesión desde su nacimiento a finales del siglo XIX en EE.UU: una evolución constante. Naciendo desde un paradigma científico, que buscaba estudiar y controlar las condiciones de trabajo ideales para que estas fueran optimizadas en las fábricas, hasta un enfoque humanista que privilegia las necesidades y actitudes de los empleados, e inclusive la reciente administración emergente para “start-ups”, nuestra profesión ha cambiado a lo largo de las décadas a medida que las organizaciones y el mundo se han ido transformando.
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Referencias
Ortegón Cortázar, L. (2024). Gestión empresarial en tiempos de crisis: Factores de afrontamiento de la Covid-19 en Bogotá.
Arévalo, A. U., & Acevedo, E. N. (2020). La internacionalización de la pequeña y mediana industria del software y de las tecnologías informáticas (SW & TI) a través del efecto trampolín del gremio. Cuadernos Latinoamericanos de Administración, 16(31), 1-14.
